开采研究院始终注重加大高端人才的培养力度,努力为高端人才的培养创造环境和条件。目前,开采研究院形成了以院士、全国工程勘察设计大师为领军人物,科研人员、管理人员、井下工人组成的“金字塔”型员工梯队。同时也形成了院士、行业领军、青年拔尖的三个人才层次。在开采文化的熏陶和精神的感召下,凝聚成了一个技术有深入研究、产品有创新研发、生产有高效管理、制度有坚决执行的优秀团队和一流的职工队伍。院士团队牵头完成了一系列国家级重大科技攻关项目,对行业的发展和进步做出了突出的贡献。目前,开采研究院除2名院士和1名全国工程勘察设计大师外,还有4人受聘为集团公司一级首席科学家,4人受聘为集团公司二级首席科学家,5人受聘为集团公司三级首席科学家。首席科学家人数约占集团首席科学家总人数的1/5。此外,公司目前还有40余人获得过国家杰出工程师、国家有突出贡献的中青年专家、孙越崎能源大奖、孙越崎青年科技奖、全国煤炭青年科技奖,百千万人才工程国家级人选、“青创先锋▪年度人物”等荣誉称号。
近几年,为保持科学研究在行业的领先地位,公司加快了优秀人才的引进步伐。着重在控制技术、机器人技术、机械自动化和液压控制等方面引进专业人才,加快推动了工作面智能化开采、快速掘进与支护、区域水力压裂技术等多个方向的关键技术攻关。