以人文本，建设具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的职工队伍，激发广大职工的凝聚力和创造力，提升企业的核心竞争力，是开采分院一直以来在职工队伍和人才培养建设方面秉承的理念。
建院60年，在经济建设的同时，党组织始终注重提高劳动者素质，加大科技人才队伍的培养力度。坚持以人为本、崇尚实践的发展理念，使得人才辈出。
分院先后培养了5名中国工程院院士，涌现全国劳模2人，省部级劳模6人，党的十六大、十八大、十九大代表1人。国家新世纪百千万人才工程国家级人选4人，入选国家“万人计划”百千万工程领军人才1人，国家杰出工程师1人，国家级有突出贡献的中青年专家5人，中国青年科技奖1人，全国煤炭青年科技奖13人，孙越崎能源大奖3人，孙越崎青年科技奖15人，煤炭企业技术拔尖人才9人，中央企业十大杰出青年1人，享受国务院政府特殊津贴专家60人，此外，分院曾获得全国模范职工小家、全国五四团支部、全国青年文明号、中央企业先进单位、中央企业青年文明号、中央企业五四红旗团支部等多项集体荣誉。同时还为各级政府和管理部门输送了30多位优秀领导干部。开采分院多次被上级党委授予先进基层党组织、先进单位等荣誉称号，2013年，分院被授予“中央企业先进集体”荣誉称号。