为进一步贯彻落实国有企业改革深化提升行动决策部署,确保改革任务目标按期完成,8月21日,公司组织召开“科改行动”工作交流推进会,公司纪委书记张志鹏,各相关职能部门负责人及部门人员参加会议。
公司办公室汇报了“科改行动”工作的整体情况,对标分析了上年度考核指标,并对任务台账修改及完成情况、存在问题和后续计划安排进行了通报。各任务承担部门分别结合本部门工作进展,对工作推进过程中遇到的困难及下一步工作安排进行了充分研讨交流。
张志鹏肯定了各部门在“科改行动”工作中做出的成绩,他指出,有力的政治监督是公司纪委的重要职责。各部门要深刻认识“科改行动”的政策内涵和重要意义,真正以改革为高质量发展蓄势赋能。一是要加强对政策的深入学习研究,推动公司科技创新、干部人才管理、子公司法人治理、中长期激励等方面取得更好成绩。二是要做好内通外联工作,要实现“零距离、零时差”的内部高效沟通,同时要加强与集团公司、部委、地方政府、高校院所及咨询机构的联系,为公司改革赢得先机。三是要把握改革重点,结合公司发展实际充分挖掘政策价值,真正把影响公司高质量发展的指标任务做出成效。
本次会议进一步明晰了公司改革工作的方向和重点。下一步,公司将继续牢牢把握“科改”契机,向改革要红利,以创新促发展,通过对标学习补齐短板,以更明确的改革思路和更实的改进措施落实好公司“改革深化年”各项部署,推动公司向更高质量发展方向迈进。