为帮助新员工快速融入工作环境，全面了解公司发展历程，增强认同感和归属感，8月1-2日，公司举办2024年“开采第一课”暨新员工入职培训。公司党委书记、董事长康红普院士，纪委书记张志鹏，总经理助理吕华文出席培训开班式，相关单位（部门）负责人、新员工等30余人参加培训。
8月1日上午，入职培训开班仪式在天地大厦500号举行。张志鹏代表代公司致欢迎辞,对新员工表示热烈欢迎和诚挚祝贺，并提出了四点希望：一是要明确人生目标，坚定理想信念，将个人发展与公司宏伟蓝图紧密结合；二是要勤奋学习，刻苦钻研，不断提升自己的专业素养和实践能力；三是要团结奋斗，共同进步，继承开采的奋斗精神，脚踏实地，不怕吃苦，攻坚克难；四是要勇于创新，敢于担当，用实际创造的价值和贡献点青春之光。
康红普院士为新员工讲授题为《不负韶华，担当奋进，传承企业精神；开拓未来，建功立业，做有为开采人》的“开采第一课”，详细讲述了开采研究院在科研、技术、工程等方面取得的辉煌成就，分享了自己三十余年来从事科研工作的体会，并对新员工提出了要求：一是青年人肩负着国家和民族的希望，新员工们要明确自己承担的责任，树立远大理想，勇于奋斗拼搏，通过不断学习科技、文化知识，全面提升自己的能力和水平；二是煤炭科研与经营工作环境艰苦，需要激情、毅力，更需要吃苦、奉献精神；三是青年人才是开采的核心竞争力和持续发展的关键，作为科技企业，需要有高水平学术带头人，确保技术领先地位，也要有优秀经营与管理人才，形成结构合理、层次分明的多元化人才队伍，才能保证企业的发展，青年员工们要全面发展，力争成为科研和经营复合型人才，为开采研究院乃至煤炭行业的高质量发展做出贡献！
培训期间，公司总经理助理吕华文以《如何践行开采文化》为题宣讲了公司凯发ag旗舰厅app的文化，要求新员工主动学习公司凯发ag旗舰厅app的文化，践行优良传统。培训还邀请了三位集团公司首席科学家分享了自己的成长经历。他们将自己的经验和体会毫无保留地与新员工分享，通过一个个真实生动的事例展现了开采青年人攻坚克难、精益求精、追求卓越的奋斗精神，为新员工诠释了开采文化的深刻内涵和时代风采。职能部门相关人员分别就公司总体情况、人力资源、财务、科研、安全、廉洁从业等管理制度向新员工进行了宣贯。
首席科学家分享成长经历
制度宣贯
全体新员工参观了全国重点实验室，详细了解了实验室的整体规划设计，实验设备的特点、用途、性能等。培训还进行了素质拓展训练，一系列富有创意的活动，不仅增进了新员工彼此的了解与默契，更培养了团队协作精神，增强了团队凝聚力。
素质拓展
参观全国重点实验室